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公司法律服务


公司管理

1、公司股权设置及股权激励制度;

2、股东大会、董事会、监事会制度;

3、独立董事制度;

4、经济层治理制度;

5、公司章程设计与制作;

6、公司集团运行机制的建立与完善;

7、公司法律风险管理机制设立;

(二)并购重组

1、参与有关并购事项的谈判,设计优化交易结构;

2、对并购相关事宜进行合法性审查;

3、对目标企业实施尽职调查;

4、出具完备的并购方案和法律意见书;

5、审核相关方面正式授权和谈判效力问题;

6、制作或审核有关的并购保密及承诺事项或者协议文件;

7、筹划并购重组过程中的税务安排;

8、监督实施并购重组方案;

9、由各级国资委以出资人身份主导的国有企业改制重组、国有资本退出、引进战略投资者等项目;

10、具有独特法律规制的外资并购项目。

(三)公司破产与清算

1、实施公司破产可行性法律论证,包括拟定破产预案、起草、准备破产申请材料等;

2、受法院指定担任公司破产管理人,协调并主持公司破产清算各项工作;

3、为破产债权人申报债权、参加债权人会议、提出质询等事宜提供法律服务;

4、受金融监管机构委托对证券公司等金融机构进行清算;

5、接受委托参与公司清算工作,包括外商投资企业的清算。

(四)公司合同管理

1、拟定公司合同管理制度,规范合同审批、签署、监督履行、违约救济等程序;

2、区分公司合同种类,规范合同标准文书;

3、各类合同的起草、审查和修改;

4、核查重大合同相对人的签约资质;

5、参与重大合同谈判并起草、修改合同文本;

6、参与处理合同纠纷的解决工作,提供法律建议;

7、构建合同风险管理体系。

(五)公司人力资源及劳动关系管理

1、拟录员工资料审核;

2、起草审核劳动合同、集体合同、聘用合同、竟业禁止协议、保密协议等;

3、协助拟定员工手册及公司规章制度;

4、公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置方案拟定及执行指导;

5、劳动人事合同解除、终止事务处理及之后的手续办理指导;

6、劳动保护、工伤事故、社会保险事务处理;

7、劳动争议调解、仲裁、诉讼案件代理。

(六)公司税务

1、涉税法律咨询:就企业及个人税务问题提供法律咨询及指引;

2、涉税合法审查:对企业各类合同涉税条款进行涉税合法性审查,帮助企业控制涉税风险;

3、税收筹划:为客户的并购、重组、不动产交易等各类目标交易进行税收筹划,设计最优化的税务结构;

4、涉税谈判:带便客户与税务部门进行税务沟通;

5、税务纠纷处理:协助及代理客户处理各类税务纠纷。




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